Kierowca z prawem jazdy kategorii C do obsługi betonowozów

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

MS System Marzena Sawicka

Grodzisk Mazowiecki, Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

15.00 - 16.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CV
Numer do pracodawcy

 

MS System Marzena Sawicka

 

Aleja Lipowa 26A

96-325 Radziejowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

MS System Marzena Sawicka

Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kategorii C do obsługi betonowozów w okolicach Grodziska Mazowieckiego i Warszawy Odolany. Auta w 100% nowe i zadbane, zawsze działające. Praca spokojna zmianowa 6-14 i 14-22 z możliwymi poślizgami jak to na budowach czasem bywa. Możliwa praca w soboty dla chętnych.

Kierowca z prawem jazdy kategorii C do obsługi betonowozów

Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki, Warszawa (mazowieckie) Nr ref: OS/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Transport mieszanki betonowej z węzła betoniarskiego na tereny budów.
  • Obsługa i nadzór nad prawidłowym rozładunkiem betonowozu (gruszki).
  • Dbanie o stan techniczny pojazdu oraz jego czystość (w tym mycie bębna po zakończeniu pracy).
  • Prawidłowe prowadzenie dokumentacji przewozowej WZ

Wymagania:

  • Prawne prawo jazdy kat. C.
  • Aktualna Karta Kierowcy oraz ważny kurs na przewóz rzeczy (kod 95).
  • Aktualne badania lekarskie i psychologiczne.
  • Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych (doświadczenie na betonowozie będzie dodatkowym atutem, ale chętnie przyuczymy do obsługi sprzętu).
  • Sumienność, punktualność i odpowiedzialność za powierzony sprzęt.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie [samozatrudnienie / B2B].
  • Atrakcyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • Prace na miejscu (codzienny powrót do domu, brak wyjazdów w trasy).
  • Nowoczesną i regularnie serwisowaną flotę pojazdów.
  • Kompletną odzież roboczą i niezbędne narzędzia pracy.

 

Praca w firmie z zasadami w przyjemnej i zgodnej atmosferze bez pogoni za czasem. Nowoczesna i niezużyta flota aut o które dbamy każdego dnia. Praca zmianowa zwykle 6-14 i 14-22 z lekkimi wahnięciami w zależności od kursów. Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny.

 

Kontakt pod numerem telefonu 501-288-617

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

MS System Marzena Sawicka

 

Aleja Lipowa 26A

96-325 Radziejowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca

Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Powinien on mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii i pozytywną...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...